二、任職資格及工作職責(zé)：

1.倉庫主管任職資格及工作職責(zé)：

一、基本信息

崗位名稱

倉庫主管

所屬部門

物控部

直屬上級(jí)

物控經(jīng)理

主管下屬

倉庫人員

二．崗位概述

    做好倉庫規(guī)劃及日常管理，做到原材料的高效流轉(zhuǎn)；保障倉庫數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)，使帳、物、卡三者一致；保障各庫房的安全性；制定相關(guān)規(guī)章制度。

三．崗位職責(zé)

工作內(nèi)容

一、 安排與監(jiān)督倉庫的日常工作，使工作做到高效、準(zhǔn)確、有序：
   1. 組織召開早會(huì)，及時(shí)傳達(dá)公司的精神及要求；
   2. 分配倉庫人員的工作安排，監(jiān)督收發(fā)原材料情況，以先進(jìn)先出為原則；
   3. 定期進(jìn)行帳目核對(duì)，做到帳、物、卡相一致；
   4. 每天定時(shí)巡查各庫房情況，發(fā)現(xiàn)問題、限改、進(jìn)行合理處罰；
   5. 制定工作計(jì)劃，帶領(lǐng)倉庫人員按時(shí)完成工作目標(biāo)。
二、 倉庫規(guī)劃：
   1. 對(duì)庫房進(jìn)行合理規(guī)劃，擺放原則等的規(guī)定；
   2. 對(duì)倉庫部門組織架構(gòu)的制定；
   3. 倉庫作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及作業(yè)流程制定、修改與維護(hù)。
三、 倉庫報(bào)表、數(shù)據(jù)整理及匯報(bào)：
   1. 定期組織倉庫盤點(diǎn)工作，并對(duì)盤點(diǎn)差異分析原因，形成報(bào)表呈報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；
   2. 每日/月/年呈報(bào)出入庫報(bào)表、原材料報(bào)廢報(bào)表等相關(guān)報(bào)表；
   3. 監(jiān)督處理不良的原材料和呆滯料；
   4. 簽發(fā)倉庫報(bào)表、文件及單據(jù)。
四、 物料的安全管理：
   1. 本著安全可靠，作業(yè)方便，通風(fēng)良好的原則，合理規(guī)定原材料的垛堆、堆高等條件；
   2. 做好防火、防盜、防潮、防銹、防爆等安全工作；
   3. 原材料收發(fā)手續(xù)的審核工作。
五、 考核工作：
   1. 定期對(duì)倉庫人員進(jìn)行工作指導(dǎo)，業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)及進(jìn)行筆試考核；
   2. 加強(qiáng)倉庫團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高倉庫人員的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
六、完成上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)。

權(quán)力

1．倉庫單據(jù)、報(bào)表、表單的審核權(quán)；
2．倉庫人員獎(jiǎng)懲的議權(quán)；
3．倉庫流程制度的修訂；
4．原材料的收、發(fā)核實(shí)權(quán)。

責(zé)任

1. 對(duì)原材料帳、物、卡的一致性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)；
2. 對(duì)原材料的定位，以及安全負(fù)責(zé)；
3. 對(duì)原材料各方案活動(dòng)（如盤點(diǎn)）規(guī)劃與落實(shí)，以及準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；

四．任職要求

性別

男女不限

年齡

25-35歲

個(gè)性特征

吃苦耐勞、細(xì)心認(rèn)真

學(xué)歷與專業(yè)

大專以上學(xué)歷，工商管理、物流、儲(chǔ)運(yùn)專業(yè)優(yōu)先。

工作經(jīng)驗(yàn)

2年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)

應(yīng)掌握的知識(shí)

生產(chǎn)運(yùn)作、基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)、倉儲(chǔ)管理、物控管理等方面的培訓(xùn)。

工作技能

對(duì)數(shù)據(jù)分析敏感，熟悉相關(guān)管理能力，能接受一定的工作壓力；

公文處理

具有一定的文字表達(dá)能力， 熟悉電腦辦公軟件操作、ERP系統(tǒng)、OA系統(tǒng)等。

其他要求

有較好的服務(wù)精神、能保守公司及部門秘密

2.統(tǒng)計(jì)員任職資格及工作職責(zé)：

一、基本信息

崗位名稱

統(tǒng)計(jì)員

所屬部門

物控部

直屬上級(jí)

倉庫主管

主管下屬

無

二．崗位概述

    統(tǒng)計(jì)每日原材料的入庫、出庫，盤查每日庫存；定期過行物料的清查和統(tǒng)計(jì)；初步審核單據(jù)的準(zhǔn)確性，核對(duì)數(shù)據(jù)并建立日?qǐng)?bào)表。

三．崗位職責(zé)

工作內(nèi)容

1. 每天知會(huì)生產(chǎn)部提供第二天的領(lǐng)料計(jì)劃，并制定備貨通知單，發(fā)于倉管員備貨；
2. 每天知會(huì)采購部提供第二天的來料計(jì)劃，并制定驗(yàn)貨通知單，發(fā)于倉管員和質(zhì)檢部；
3. 核對(duì)倉管員開據(jù)的單據(jù)、表單的準(zhǔn)確性，并記錄相關(guān)信息，為公司的運(yùn)行提供及時(shí)和可靠的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)；
4. 初步審核ERP系統(tǒng)中入庫、出庫數(shù)據(jù)，并形成進(jìn)出日?qǐng)?bào)表；
5. 及時(shí)準(zhǔn)確地核查各種數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作，確保統(tǒng)計(jì)資料完整、清晰，符合規(guī)范要求；
6. 負(fù)責(zé)本部門單據(jù)、表單的整理，做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔工作；
7. 做好月末進(jìn)出量匯總和分析，編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表，做好準(zhǔn)確完善的月報(bào)表；
8. 制度本部門相關(guān)專案和相關(guān)申請(qǐng)，并按時(shí)跟蹤、結(jié)案，并分類整理成冊(cè)妥善保管；
9. 統(tǒng)計(jì)的完善統(tǒng)計(jì)方法，提升統(tǒng)計(jì)技能，增加統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，節(jié)約工作時(shí)間；
10. 監(jiān)督本部門人員的工作態(tài)度、熱情、工作效率等，記錄本部人員的出勤統(tǒng)計(jì)；
11. 負(fù)責(zé)本部門辦公用品、藥品等的領(lǐng)用；
12. 完成上級(jí)交待的各種臨時(shí)性任務(wù)。

權(quán)力

1． 對(duì)公司原材料單據(jù)、表單有初審權(quán)；
2． 對(duì)物料出入的建議權(quán)；
3． 對(duì)統(tǒng)計(jì)方法的改進(jìn)權(quán)；
4． 對(duì)本部門人員的監(jiān)督權(quán)；
5． 制定本部門備貨通知單、來料計(jì)劃的參與權(quán)。

責(zé)任

1. 對(duì)本部門相關(guān)單據(jù)、表單的整理，并妥善保密管理負(fù)責(zé)；
2. 對(duì)為公司提供真實(shí)，準(zhǔn)確，可靠，及時(shí)的數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)；
3. 對(duì)上級(jí)交辦的臨時(shí)事務(wù)負(fù)責(zé)。

四．任職要求

性別

男女不限

年齡

25-35歲

個(gè)性特征

個(gè)性嚴(yán)謹(jǐn)，細(xì)心認(rèn)真

學(xué)歷與專業(yè)

統(tǒng)計(jì)、財(cái)會(huì)、工商管理或相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷。

工作經(jīng)驗(yàn)

1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

應(yīng)掌握的知識(shí)

受過生產(chǎn)運(yùn)作、基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)等方面的培訓(xùn)。

工作技能

對(duì)倉庫統(tǒng)計(jì)數(shù)理統(tǒng)計(jì)工作有所了解，能接受一定的工作壓力；

公文處理

具有一定的文字表達(dá)能力， 熟悉電腦辦公軟件操作、ERP系統(tǒng)、OA系統(tǒng)等。

其他要求

有較好的服務(wù)精神、能保守公司及部門秘密

3.原料倉管任職資格及工作職責(zé)

一、基本信息

崗位名稱

　原料倉管

所屬部門

物控部

直屬上級(jí)

　倉庫主管

主管下屬

無

二．崗位概述

    原料倉庫的收、發(fā)、存管理工作，對(duì)各化學(xué)品的物理性質(zhì)和化學(xué)性質(zhì)定期學(xué)習(xí)，根據(jù)危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理規(guī)定進(jìn)行搬運(yùn)、擺放，經(jīng)常性巡查原料倉庫，避免發(fā)生安全事故。

三．崗位職責(zé)

工作內(nèi)容

1. 根據(jù)采購部提供的來料通知單，提前安排倉位，做好收貨準(zhǔn)備；
2. 收貨時(shí)及時(shí)通知質(zhì)檢部取樣檢驗(yàn)，質(zhì)檢部判定合格后方可收貨；
3. 收貨時(shí)需按公司規(guī)定比例進(jìn)行重量的抽查，并作抽查記錄；
4. 檢驗(yàn)異常時(shí)知會(huì)采購員與供應(yīng)商溝通處理，針對(duì)不合格原料需知會(huì)采購部3天內(nèi)退貨處理；
5. 檢驗(yàn)合格后，需對(duì)原料進(jìn)行標(biāo)識(shí)，存放于相應(yīng)存放區(qū)內(nèi)；
6. 原料進(jìn)出單據(jù)的填寫與錄入，各類表單的申請(qǐng)、跟蹤、處理、結(jié)案；
7. 定期提供原料的庫存情況，臨近庫存下限時(shí)及時(shí)知會(huì)采購部采購；
8. 配合月末盤點(diǎn)及與財(cái)務(wù)對(duì)帳工作，保證帳、證、實(shí)相符；
9. 按季度將3個(gè)月未動(dòng)原料，書面申請(qǐng)重檢，查出原料未動(dòng)原因及處理方案；
10. 定期學(xué)習(xí)危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理及防護(hù)，保證熟悉所有原料MSDS，每季度必須進(jìn)行筆試考核；
11. 每天對(duì)庫房進(jìn)行5S管理，至少二次巡查原料倉庫并記錄結(jié)果，月底交于主管核實(shí)；
12. 完成上級(jí)交待的各種臨時(shí)性任務(wù)。
13. 一些必需的文員工作。

權(quán)力

1． 對(duì)公司原料的單據(jù)的填寫與ERP的錄入；
2． 對(duì)原料安全保管有建議權(quán)；
3． 對(duì)原料安全知識(shí)管理培訓(xùn)；
4． 涉及原料區(qū)域、及相關(guān)安全有監(jiān)督權(quán)。

責(zé)任

1. 原料的賬目必須清楚，ERP錄入及時(shí)、準(zhǔn)確，保障帳、物、卡相一致；
2. 原料的儲(chǔ)存防護(hù)管理必須體做到安全、保質(zhì)等；
3. 對(duì)上級(jí)交辦的臨時(shí)事務(wù)負(fù)責(zé)。

四．任職要求

性別

男

年齡

25-35歲

個(gè)性特征

吃苦耐勞，認(rèn)真細(xì)心

學(xué)歷與專業(yè)

高中以上學(xué)歷，化學(xué)專業(yè)優(yōu)先。

工作經(jīng)驗(yàn)

1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

應(yīng)掌握的知識(shí)

受過危化品安全培訓(xùn)、倉儲(chǔ)管理等培訓(xùn)。

工作技能

熟悉倉庫管理動(dòng)作，學(xué)習(xí)接受能力較強(qiáng)，能接受一定的工作壓力。

公文處理

單填、表單填寫規(guī)范、清晰確準(zhǔn)，熟悉ERP軟件的操作。

其他要求

有較好的服務(wù)精神、能保守公司及部門秘密

4.包材入庫倉管任職資格及工作職責(zé)

一、基本信息

崗位名稱

包材入庫倉管員

所屬部門

物控部

直屬上級(jí)

倉庫主管

主管下屬

無

二．崗位概述

    確保入庫（包含退料）的物料數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)；到貨時(shí)及時(shí)通知質(zhì)檢檢驗(yàn)，并按公司規(guī)定抽查數(shù)量；及時(shí)、清晰、準(zhǔn)確填寫(錄入)單據(jù)（ERP系統(tǒng)），并提供物料入庫日?qǐng)?bào)表于保管員核實(shí)。

三．崗位職責(zé)

工作內(nèi)容

1. 每天根據(jù)來料通知單收貨，并提前一天安排好倉位或待檢區(qū)；
2. 到貨時(shí)，通知質(zhì)檢部檢驗(yàn)物料，判定合格后方可清點(diǎn)收貨，判定不合格通知采購部進(jìn)行處理；
3. 對(duì)于不合格物料，倉庫不予收貨（包含退料情況）；根據(jù)相關(guān)表單處理意見，三天內(nèi)務(wù)必處理；
4. 每批次每款物料需進(jìn)行按比例進(jìn)行抽檢數(shù)量（計(jì)數(shù)稱，人工清點(diǎn)），以防數(shù)量不一致，并作記錄；
5. 清點(diǎn)完畢后，需對(duì)物料進(jìn)行標(biāo)識(shí)，并負(fù)責(zé)存放于相關(guān)區(qū)域內(nèi)，填寫物料卡；
6. 簽收后，必須給供應(yīng)商簽回單，且須供應(yīng)商方代表簽字確認(rèn)；
7. 每天及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫出庫單據(jù)，且錄入ERP系統(tǒng)；
8. 月底協(xié)助保管員進(jìn)行盤點(diǎn)工作，使物料帳目、實(shí)物、存卡相一致；
9. 協(xié)助保管員進(jìn)行物料的整理，及倉儲(chǔ)5S管理工作；
10. 監(jiān)督保管員的物料數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確，確保倉庫正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
11. 每天下午需提供當(dāng)天入庫日?qǐng)?bào)表于保管員核實(shí)實(shí)物總數(shù)量；
12. 完成上級(jí)交待的各種臨時(shí)性任務(wù)。

權(quán)力

1． 物料入庫（退料）填寫、錄入、處理；
2． 對(duì)不合格物料不予收貨；
3． 對(duì)物料入庫制度的改進(jìn)、建議；
4． 監(jiān)督保管員數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確。

責(zé)任

1. 入庫單據(jù)、表單的填寫與整理歸檔，并妥善保密管理；
2. 保證入庫物料的數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量等屬性符合公司標(biāo)標(biāo)；
3. 對(duì)為公司提供真實(shí)、準(zhǔn)確、可靠、及時(shí)的數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)；
4. 對(duì)上級(jí)交辦的臨時(shí)事務(wù)負(fù)責(zé)。

四．任職要求

性別

男女不限

年齡

25-35歲

個(gè)性特征

吃苦耐勞，細(xì)心認(rèn)真

學(xué)歷與專業(yè)

高中以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬。

工作經(jīng)驗(yàn)

1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

應(yīng)掌握的知識(shí)

受過倉儲(chǔ)管理、生產(chǎn)運(yùn)作等方面的培訓(xùn)。

工作技能

熟悉倉庫管理動(dòng)作，學(xué)習(xí)接受能力較強(qiáng)，能接受一定的工作壓力。

公文處理

熟悉使用ERP系統(tǒng)，會(huì)使用EXCEL表單；

其他要求

有較好的服務(wù)精神、能保守公司及部門秘密

5.包材出庫倉管任職資格及工作職責(zé)

一、基本信息

崗位名稱

包材出庫倉管員

所屬部門

物控部

直屬上級(jí)

倉庫主管

主管下屬

理貨員

二．崗位概述

    確保出庫（包含退貨、報(bào)廢）的物料數(shù)量、規(guī)格；根據(jù)部門統(tǒng)計(jì)員提供的備貨清單，按順序定額備貨；掌握物料出庫情況；及時(shí)、清晰、準(zhǔn)確填寫(錄入)單據(jù)（ERP系統(tǒng)），并提供物料出庫日?qǐng)?bào)表于保管員核實(shí)。

工作內(nèi)容

1. 每天下午根據(jù)備貨清單，定額備好配套物料于備貨區(qū)內(nèi)；
2. 物料出庫時(shí)，必須與領(lǐng)料員一同清點(diǎn)物料的數(shù)量、規(guī)格，以防多發(fā)或漏發(fā)；
3. 備貨時(shí)，需認(rèn)真填寫物料卡的出庫明細(xì)，保障物料卡與實(shí)物數(shù)量相一致；
4. 每天及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫出庫單據(jù)，且錄入ERP系統(tǒng)；
5. 質(zhì)檢部檢驗(yàn)不合格物料，根據(jù)相關(guān)表單處理意見，需3天內(nèi)處理完畢（退加供應(yīng)商或報(bào)廢）；
6. 月底協(xié)助保管員進(jìn)行盤點(diǎn)工作，使物料帳目、實(shí)物、存卡相一致；
7. 協(xié)助保管員進(jìn)行物料的整理，及倉儲(chǔ)5S管理工作；
8. 監(jiān)督保管員的物料數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確，確保倉庫正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
9. 每天下午需提供當(dāng)日出庫日?qǐng)?bào)表于保管員核實(shí)實(shí)物數(shù)量；
10. 完成上級(jí)交待的各種臨時(shí)性任務(wù)。

權(quán)力

1． 物料出庫（退貨、報(bào)廢）填寫、錄入、處理；
2． 監(jiān)督保管員數(shù)據(jù)情況；
3． 對(duì)物料出庫制度的改進(jìn)、建議；
4． 對(duì)備貨物料是否配套有審核權(quán)

責(zé)任

1. 出庫單據(jù)、表單的填寫與整理歸檔，并妥善保密管理；
2. 保證出庫物料的數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量等屬性與生產(chǎn)計(jì)劃相一致；
3. 對(duì)為公司提供真實(shí)，準(zhǔn)確，可靠，及時(shí)的數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)；
4. 對(duì)上級(jí)交辦的臨時(shí)事務(wù)負(fù)責(zé)。

四．任職要求

性別

男女不限

年齡

25-35歲

個(gè)性特征

吃苦耐勞，細(xì)心認(rèn)真

學(xué)歷與專業(yè)

高中以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬。

工作經(jīng)驗(yàn)

1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

應(yīng)掌握的知識(shí)

受過倉儲(chǔ)管理、生產(chǎn)運(yùn)作等方面的培訓(xùn)。

工作技能

熟悉倉庫管理動(dòng)作，學(xué)習(xí)接受能力較強(qiáng)，能接受一定的工作壓力。

公文處理

熟悉使用ERP系統(tǒng)，會(huì)使用EXCEL表單；

其他要求

有較好的服務(wù)精神、能保守公司及部門秘密

6.保管員任職資格及工作職責(zé)：

一、基本信息

崗位名稱

保管員

所屬部門

物控部

直屬上級(jí)

倉庫主管

主管下屬

無

二．崗位概述

    保障物料數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；協(xié)助倉管員收貨、發(fā)貨工作；隨時(shí)掌握物料庫存信息；做好防火、防盜、防潮等工作；保持庫房整潔、整齊、有序；做好日常盤點(diǎn)及月末盤點(diǎn)；核實(shí)倉管員收、發(fā)數(shù)量是否準(zhǔn)確。

三．崗位職責(zé)

工作內(nèi)容

1. 保障物料數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，確保倉庫正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
2. 協(xié)助監(jiān)督倉管員收貨、發(fā)貨情況工作，嚴(yán)格按相關(guān)流程進(jìn)行工作；
3. 每天對(duì)物料進(jìn)行整理、整頓、清理工作，對(duì)庫房進(jìn)行清掃工作；
4. 依據(jù)進(jìn)出庫日?qǐng)?bào)表，核實(shí)倉管員在物料卡上填寫的信息；
5. 每日匯總上報(bào)庫存情況，為采購部或上級(jí)做出決策提供依據(jù)，及時(shí)匯報(bào)庫存不足情況；
6. 隨時(shí)了解倉庫儲(chǔ)備情況，有無儲(chǔ)備不足或超儲(chǔ)積壓、呆滯料或不需要的物料，并及時(shí)上報(bào)；
7. 為使倉庫物料帳目相符，必須做好日常盤點(diǎn)和月末盤點(diǎn)工作；
8. 每季度將未動(dòng)物料申請(qǐng)重檢，查明原因，根據(jù)處理意見處理未動(dòng)物料；
9. 對(duì)于庫內(nèi)不合格的物料，需及時(shí)寫原因，同時(shí)申請(qǐng)異常物料處理報(bào)告，上報(bào)相關(guān)部門審批；
10. 做好防火、防盜、防潮等工作，保持庫房整潔、整齊、有序、干凈；
11. 上下班前應(yīng)做好門、窗、電、水開關(guān)工作；
12. 完成上級(jí)交待的各種臨時(shí)性任務(wù)。

權(quán)力

1．按公司規(guī)定嚴(yán)禁非相關(guān)人員進(jìn)出庫房；
2．監(jiān)督倉管員收、發(fā)物料工作情況；
3．對(duì)物料的保管制度的改進(jìn)、建議；

責(zé)任

1.  做好防火、防盜、防潮，倉庫執(zhí)行5S標(biāo)準(zhǔn)化；
2.  保證庫存物料帳、物、卡相一致；
3.  及時(shí)處理呆廢料，保障生產(chǎn)運(yùn)作正常；
4.  對(duì)上級(jí)交辦的臨時(shí)事務(wù)負(fù)責(zé)。

四．任職要求

性別

男女不限

年齡

25-35歲

個(gè)性特征

吃苦耐勞，細(xì)心認(rèn)真

學(xué)歷與專業(yè)

高中以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬。

工, 作經(jīng)驗(yàn)

1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

應(yīng)掌握的知識(shí)

受過倉儲(chǔ)管理、生產(chǎn)運(yùn)作等方面的培訓(xùn)。

工作技能

熟悉倉庫管理動(dòng)作，學(xué)習(xí)接受能力較強(qiáng)，能接受一定的工作壓力。

公文處理

熟悉使用ERP系統(tǒng)，會(huì)使用EXCEL表單；

其他要求

有較好的服務(wù)精神、能保守公司及部門秘密

7.理貨員任職資格及工作職責(zé)：

一、基本信息

崗位名稱

理貨員

所屬部門

物控部

直屬上級(jí)

包材出庫倉管

主管下屬

無

二．崗位概述

    協(xié)助倉管員及保管員收貨、發(fā)貨、整理物料；執(zhí)行主管下達(dá)的臨時(shí)任務(wù)；負(fù)責(zé)物料樣品的收集及保管，各樣品的收發(fā)事項(xiàng)等；

三．崗位職責(zé)

工作內(nèi)容

1. 物料樣品的組建，完善倉庫樣版內(nèi)容，并定期更換；
2. 協(xié)助倉管員收貨、發(fā)貨工作，重點(diǎn)協(xié)助定額發(fā)貨工作；
3. 協(xié)助保管員對(duì)物料進(jìn)行搬運(yùn)、整理、堆放；
4. 負(fù)責(zé)各部門樣品的收發(fā)事項(xiàng)；
5. 熟悉倉庫物料進(jìn)出原則、堆放原則等；
6. 完成上級(jí)交待的各種臨時(shí)性任務(wù)。

權(quán)力

1． 對(duì)物料樣版區(qū)有管理權(quán)；
2． 對(duì)樣品出入庫的管理權(quán)；
3． 協(xié)助收貨、發(fā)貨時(shí)，同時(shí)具有倉管員、保管員的相關(guān)權(quán)力；

責(zé)任

1. 對(duì)物料樣版區(qū)樣版完整性負(fù)責(zé)；
2. 對(duì)樣品收發(fā)情況負(fù)責(zé)；
3. 對(duì)上級(jí)交辦的臨時(shí)事務(wù)負(fù)責(zé)。

四．任職要求

性別

男

年齡

25-35歲

個(gè)性特征

吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)

學(xué)歷與專業(yè)

初中以上學(xué)歷。

工作經(jīng)驗(yàn)

無

應(yīng)掌握的知識(shí)

無

工作技能

學(xué)習(xí)接受能力強(qiáng)，有耐心

公文處理

無

其他要求

有較好的服務(wù)精神、能保守公司及部門秘密